Environment
나무와 숲이 살아 숨쉬는 공간, 우리가 만들어 갈 미래
‘2050 탄소중립’과 ‘2030 온실가스 감축목표'에 발을 맞추어
우리 팬택씨앤아이 계열은 온실가스 배출량을 대폭 감소시키기 위하여 탄소중립 물류화를 진행하고
녹색 제품 구입, 폐기물 발생 제로화 등 친환경 솔루션을 환경정책으로 정하고 적극적으로 노력합니다.
01. 환경정책 및 추진계획
탄소중립 물류화
물류계열에서 단계적으로 친환경 차량을 도입하여 경유차량 제로화와 물류 프로세스를 첨단화하여 폐기물 발생량을 감축시키도록 합니다.
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- 실천사항
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계열사 화물 경유 차량을 친환경 차량으로 교체
물류 폐기물 감축 및 재사용/재활용 비율 증가
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- 정책목표
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계열사 화물 경유 차량을 친환경 차량으로 교체(5년내 100%)
물류 프로세스 첨단화를 통하여 폐기물 발생량 감축(연간 10%)
친환경 솔루션
친환경 제품 사용 및 일회용품 사용량 제로화를 위해 노력합니다.
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- 실천사항
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지주사 일회용품 제로화 캠페인
→ 개인 텀블러 제작 및 배부
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- 정책목표
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친환경 제품 구매 비율 확대(연간 10%)
폐기물 발생량 감축 추진(일회용품 제로화 등)
02. 환경정책 구체적 운영
Social
다양함을 인정하고 차별없이 공정한 경쟁으로 이룩하는 성과
다양함을 인정하고 차별없이 개인의 역량을 발휘할 수 있는 행복한 일터를 제공합니다.
또한, 공정한 경쟁에서 최대한의 성과를 내도록
독려하고, 지역사회의 일원으로 모두가 참여할 수 있는 기업문화를 만듭니다.
01. 행복한 일터 제공
구성원이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 직무교육 진행, 근로환경을 개선합니다.
특히, 구성원의 건강과 안전을 보장하기 위하여 안전보건경영방침을 정하고 시행합니다.
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- 실천사항
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직무역량 교육 및 세미나 진행으로 전문성 강화
주니어 관리자 의견 청취로 관리의 유연성 제고
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- 2023년 목표
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안전보건 점검 강화로 산업재해 0%유지
유연 근무제 및 재택근무로 근로환경의 유연성 제고
[안전보건경영 방침]
팬택씨앤아이계열은 안전과 보건을 모든 경영활동의 최우선가치로 여기며 안전보건경영 방침을 다음과 같이 정하고 시행합니다.
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임직원, 이해관계자, 사업장을 이용하는 모든 사람들의 안전과 보건을 최우선 가치로 한다.
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안전과 보건 관련 모든 법과 규정을 준수하여 사고 예방에 최선을 다한다.
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안전을 담보하지 않은 원가 절감은 절대로 하지 않는다.
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위험요인을 미리 발굴하여 제거함으로써 안전문화 정착에 앞장선다.
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모든 구성원의 안전과 보건을 위하여 정기적으로 교육을 진행한다.
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모든 구성원의 안전과 보건을 위하여 정기적으로 교육을 진행한다.
안전보건관리규정 다운로드
중대재해처벌법 대응 메뉴얼 다운로드
02. 공정한 경쟁과 정보보호
이해관계인으로부터 편의를 제공 받지 않으며, 회사의 자산인 정보를 철처하게 보호합니다.
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- 실천사항
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문서중앙화 도입으로 사내 영업정보 반출입 보안강화
정보보안정책 및 매뉴얼 제정 시행
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- 2023년 목표
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부패관리 모니터링 및 이해관계자에 대한 공정거래 교육진행
정보보호인증 추진
정보 보호정책보안사고 관리지침
03. 지역사회 공헌
취약계층 배려활동을 통한 사회공헌을 지속합니다.
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- 실천사항
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대학 산학협력 인턴쉽 운영으로 청년 취업활동 지원
중장년 일자리 제공과 채용 진행(채용박람회 참석 등)
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- 2023년 목표
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지역사회 물품기부 진행
임직원 봉사활동 및 사회기여활동 지원
Governance
건전한 지배구조를 통한 윤리경영 완성
거짓없는 정보를 제공하여 주주와 이해관계인을 보호하고 ‘기본과 원칙을 지키는 자율경영’ 과 ‘윤리경영’ 실천으로 사회적 책임을 다합니다.
01. 거짓없는 정보 제공
주주와 이해관계인을 보호하기 위하여 제공하는 정보에 거짓이 없고 투명한 공개를 원칙으로 합니다.
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- 실천사항
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내부회계관리제도 전환 및 각종 제규정 마련
(K-IFRS 도입 및 시행)
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- 2023년 목표
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해외법인 포함, 자금관리 프로세스 준수 및 관리감독 강화
02. 윤리경영 실천
윤리경영체계를 수립하여 대내외 공표하고 구성원과 이해관계인 모두 준수하도록 합니다.
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- 실천사항
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윤리경영 제규정 마련 및 구성원 교육진행규정 준수
모니터링 및 비윤리 행위 신고 절차 마련
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- 2023년 목표
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이사회 구성원 다양화(여성비율 증대)
내부 감사인력 전문성 강화
03. ESG 경영 내재화
경영투명성을 제고하여 투자시장의 신뢰를 확보하고 지속적으로 기업가치를 높일 수 있도록 ESG 경영을 내재화하도록 노력합니다.
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- 실천사항
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전 계열사 ESG 평가 진행 및 일부 지속가능경영보고서 발간
ESG 경영방침 공시, ESG 총괄 조직 운영
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- 2023년 목표
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ESG 정보공시 및 평가 상향
ESG 관련 데이터 정량화 수집